Sedikit ada keinginan untuk menjadi seorang pemimpin boleh lah. Kalau bicara seorang pemimpin mungkin anda sudah lebih mengerti apa itu pemimpin. Pemimpin adalah seorang yang mampu mengendalikan semua keadaan dengan baik, seorang yang mampu mengatur kerja sehingga mencapai keberhasilan, seorang yang mampu membawa kita menuju kesuksesan yang sang sangat berarti yang dapat dirasakan secara peribadi atau bersama. Seseorang yang menginginkan menjadi seorang pemimpin adalah orang yang mau bangkit dari keadaan sekarang. Bukan sebuah keanehan apabila seorang bawahan ingin menjadi seorang pemimpin, sersan menjadi jendral, OB menjadi Direktur. Tetapi anda sering kali menunjukan ekspresi yang kurang mendukung kalau hal itu sampai terjadi.
Ketika seorang OB mengatakan kepada anda "saya akan menjadi Direktur diperusahaan ini". Secara spontan yang pasti anda lakukan adalah mengkerutkan dahi dan menjawab "Jangan berlebihan kalau ngomong!" dan anda tidak akan percaya kalau seorang OB menjadi seorang Direktur. Setiap orang di dunia ini menginginkan kehidupan yang lebih baik dan layak dari kehidupan yang dirasakan saat ini. Apakah anda juga tidak menginginkan menjadi seorang pemimpin diperusahaan lebih-lebih perusahaan yang anda pimpin adalah milik anda sendiri.
Saya mempunyai seorang teman yang cukup bangga dengan kedudukanya menjadi Leader sekarang di salah satu perusahaan Jepang. Ketika saya bertanya "apa yang anda kerjakan ketika anak buah anda bekerja?" dengan entengnya teman saya menjawab "sebelum anak buah saya bekerja, saya memberikan arahan target yang harus dikerjakan sekarang dan dan ketika mereka mulai bekerja saya hanya mengawasi mereka dari jauh dan sesekali memperingatkan dan memarahi mereka ketika pekerjaan yang dilakukan kurang sesuai". pertanyaan yang selanjutnya "bagaimana kalau anda menjadi mereka ?, yang dipimpin oleh seorang pemimpin yang hanya bisa memperingatkan dan memaraih anda tanpa diberikan cara kerja yang baik". Teman saya menjawab "tentunya saya akan menuntut pemimpin saya untuk mengajari saya untuk bekerja dengan benar yang sesuai". dari sini anda dapat menyimpulkan bahwa ketika anda menjadi seorang pemimpin selalu posisikan diri anda menjadi bawahan dahulu, rasakan apa yang bawahan anda rasakan. pepatah kuno pernah mengatakan leader is not a position. but the leader is the attitude "pemimpin bukan suatu jabatan, posisi. tetapi pemimpin adalah suatu sikap".
Bagi anda yang menginginkan untuk menjadi seorang pemimpin alangkah baiknya anda belajar merasakan menjadi bawahan terlebih dahulu. dari situlah anda akan memahami bagaimana rasanya dipimpin oleh orang yang benar-benar memimpin dengan sikap atau memimpin karena suatu tuntutan jabatan atau posisi. Untuk menjadi seorang pemimpin tidak perlu menunggu ada kenaikan pangkat, menunggu ada pencalonan diri untk menjdai pemimpin. Tetapi cukup anda tanamkan jiwa seorang pemimpin pada diri anda sendiri dan bertindaklah bak seorang pemimpin.
Ciri-ciri seorang pemimpin yang menjadi kebanggaan bawahanya adalah :
1. Melakuakan apapun yang orang lain belum pernah lakukan.
2. Menuntut diri agar selalu disiplin, komitmen, dan tanggung jawab dalam setiap tindakan,
3. Selalu memancarkan aura Positif dan semangat kerja dan mampu membawa teman - teman anda bersemanagat kerja juga,
4. sering berbagi seperti jutawan yang hartanya tidak pernah habis dimakan selam 7 keturunan.
5. Selalu menjaga disetiap perkataan yang terucap
6. Selalu memberikan penghargaan meski hanya sekedar ucapan terhadap orang lain yang anda rasa berbeda saat itu.
7. Selalu ada untuk bawahanya apabila bawahanya membutuhkan pertolongan.
8. Tidak pernah menyalakan bawahan meski bawahan mendapatkan kesalahan.
9. Selalu bangga dengan bawahannya.
Salam sukses.
Butuh inspirasi kirimkan pertanyaanya ke :
Ym : mukhammadkhoiron83@yahoo.com
WhatsApps : 08113044793
Pin BB : *******
Pin BB : *******
Baca juga artikel yang terkait :